Digital Transition Manager

(Locatie Deventer –  1 fte/40 uur per week)

Ben jij die gedreven en enthousiaste Digital Transition Manager, met ruime internationale ervaring op het gebied van digitale transformatie van een producent naar een consumentgerichte organisatie? Ben je een aanjager, initiator en projectmanager tegelijk en bedenk jij de digitale tools om dit te begeleiden en in praktijk te brengen? Én krijg jij energie van het verder uitbouwen van de omnichannel strategie van Auping? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat houdt de functie in?

In de rol van Digital Transition Manager weet je de customer journey die (mogelijk) online begint door te trekken naar een optimale beleving en services, ondersteund door digitale tools, voor zowel de consument in de winkels als voor alle retailers in de landen waarin Auping actief is.

Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a. het initiëren en uitrollen van nieuwe tools en projecten. Een bijdrage leveren  aan het neerzetten en organiseren van een visie over de digitale transitie van Auping in de winkels en online. Deze visie vertaal je naar concrete projecten en een roadmap. Je rapporteert in deze rol aan de Manager Digital Business Development en IT.

Andere belangrijke aspecten zijn:

• Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied techniek en organisatie, volgt de trends en ontwikkelingen op het gebied van digitale transformatie en weet die te vertalen naar de omnichannel strategie van Auping;
• Je zoekt structureel de samenwerking op met andere afdelingen, retailers en leveranciers en weet draagvlak te creëren bij de stakeholders binnen en buiten Auping;
• Je ontwikkelt nieuwe digitale tools/projecten, rolt deze uit en managet het proces, verwachtingen, risico’s, belangen en geldstromen en komt met oplossingen voor zaken die de voortgang en continuïteit beïnvloeden;
• Je bent een aanjager, initiator en projectmanager tegelijk en kan makkelijk schakelen tussen deze rollen en verschillende communicatiestijlen;
• Je verdiept je in omnichannel ontwikkelingen binnen Retail om een optimale customer journey te kunnen creëren.

Wat zoeken wij?

Als Digital Transition Manager bij Auping beschik je over de volgende competenties en vaardigheden:

• WO/ HBO+ werk en denkniveau aangevuld met specifieke opleidingen richting Online Marketing, Digital Marketing;
• Minimaal  7 – 10 jaar relevante werkervaring als bijvoorbeeld; online projectmanager, product owner, consultant, adviseur mediabureau;
• Je bent bekend en hebt ervaring met projectmanagement methodes zoals Scrum en Prince II;
• Je hebt ruimte ervaring met stakeholder management;
• Je hebt kennis van Retail en digitale transformaties, internationaal;
• Je bezit daadkracht en doorzettingsvermogen om veranderingen te realiseren;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je handelt pro-actief en bent ondernemend;
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je bent een verbinder die relaties bouwt en graag samenwerkt;
• Je hebt een probleemoplossend vermogen en gaat daarbij resultaatgericht te werk.

We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?

Een zeer uitdagende functie binnen een Nederlands familiebedrijf met grote internationale ambitie en dynamiek waar thuiswerken is omarmd. Auping staat garant voor een open, energieke werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

• Een goed salaris;
• Uiteraard een laptop en mobiele telefoon
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals:, 40 verlofdagen, een bonus regeling, flexibele werktijden en een solide pensioenregeling via PME
• Personeelskorting op Auping producten;
• Een makkelijk bereikbaar kantoor dat is gevestigd in Deventer op handelspark “De Weteringen”, vlak aan de A1.

Waar ga je werken?

Auping werkt al ruim 130 jaar aan persoonlijke oplossingen op het gebied van slaap en rust. Vanuit onze overtuiging dat een uitgeruste wereld een mooiere wereld is, hebben wij in ons werk altijd aandacht voor mens, milieu en de toekomst. Met vakmanschap en oog voor detail ontwikkelen we producten en diensten die ervoor zorgen dat je uitgerust bent en ontspannen je leven kunt leiden. Duurzaamheid, design en innovatie staan daarbij centraal. Auping produceert alles in de duurzame fabriek in Deventer (ca 350 medewerker) en groeide uit tot bedden- en matrassenmarktleider in de Benelux, met meerdere verkoopvestigingen in Europa en distributie over een groot deel van de wereld. Auping is koploper in de circulaire economie en we streven ernaar om uiterlijk in 2030 een volledig circulair productassortiment aan te bieden. In maart 2020 behaalde Auping de B Corp status, waarmee we als bedrijf vrijwillig de hoogste standaarden nastreven op het vlak van sociale en ecologische prestaties, maatschappelijke verantwoordelijkheid en transparantie.

Onze kernwaarden zijn:
De klant is koning: We kennen onze klanten en denken vanuit hun behoefte.
We gaan voor gezamenlijk succes: Met passie en inzet bereiken we samen successen. Die delen en vieren we.
We vertrouwen elkaar: We zijn betrouwbaar, kunnen op elkaar bouwen en werken samen.
We zijn vernieuwend en grensverleggend:  We gaan voor iedere dag beter, innovatie onderscheidt ons.
We zijn van betekenis: Bij ons gaat het uiteraard om omzet en winst. Daarbij zorgen we voor elkaar en voor onze omgeving, nu en in de toekomst.

Enthousiast geworden en interesse?

Word jij enthousiast van deze uitdagende functie en sluiten jouw ervaringen en competenties aan bij wat we zoeken? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv in via de sollicitatiebutton.

Wil jij meer weten over de sollicitatieprocedure bij Auping? Dan kun je hier meer lezen. 

Bij Auping zoeken we zelf onze talenten. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van onze vacatures niet op prijs gesteld.